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Coaching y Liderazgo

En nuestro blog compartimos información estratégica y contenido especializado para ayudarte a tomar decisiones informadas y fortalecer el crecimiento de tu organización.

Coaching y Liderazgo
Cómo llegar a ser un líder

El viaje al desarrollo del carácter y del liderazgo personal. El libro CÓMO LLEGAR A SER UN LÍDER  nos presenta

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Coaching y Liderazgo
Alineando el equipo de trabajo

Una de las responsabilidades esenciales de los líderes es alinear al equipo de trabajo para lograr alcanzar la visión y

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Coaching y Liderazgo
La comunicación cara a cara entre líder y colaborador

“Cuanta más tecnología tenemos a nuestro alrededor, más se necesita el toque humano”. John Naisbitt Uno de los desafíos de esta

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Coaching y Liderazgo
El liderazgo efectivo se trata de relación y no de posición

La forma como manejamos las relaciones nos dice mucho de nuestro potencial de liderazgo (J. Oswald Sanders). El liderazgo es

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Coaching y Liderazgo
CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL EN COACHING DE LIDERAZGO – Inicio: Enero 28 y 29 de 2022

Global Leadership Consulting (GLC) adiestra líderes y certifica coaches profesionales desde 2005, y se complace en invitarle a participar de su 19na edición (Cohorte) del Programa

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Gestión emocional
Anatomía de una emoción

No somos nuestras emociones Cuando experimentamos por mucho tiempo una misma emoción, podemos confundir a esa emoción como una parte

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Coaching y Liderazgo
Gestión constructiva del conflicto

¿Qué es el conflicto? “El conflicto es un proceso que comienza cuando una parte percibe que otra afectó o va

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Coaching y Liderazgo
¿Cuál es tu perspectiva como líder?

Aprendiendo a poner las ideas y opiniones en contexto Perspectiva tiene que ver con la forma propia de ver las

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Coaching y Liderazgo
Gestión del cambio organizacional

Una gestión efectiva del cambio requiere repensar la organización El entono le impone a las organizaciones la necesidad de cambio,

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Coaching y Liderazgo
El valor de medir el desempeño

Lo que no se mide no se puede mejorar. Peter Drucker Esta frase, atribuida frecuentemente a Peter Drucke, pone de

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